濮阳人才孵化平台

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主营业务:家政服务员、保育员、育婴师、中式烹调师、美容师、美发师、摄影师、保健按摩员、茶艺师、农业实用技术、焊工、家政服务员、中式面点师、养老护理员、电子商务师、服装制作工、汽车修理工、会计培训、西式面点师、餐厅服务员、公共营养师、健康管理师、心里咨询师、电工、锅炉操作工、起重装卸维修工、挖掘机驾驶员、装载机司机、社会工作者、木工、钢筋工、瓦工、架子工、管工、物流师、理财规划师、物业保管员、收银员、制图员、会展设计师、砌筑工、混凝土工、钢筋工、防水工、计算机操作员、创业培训、计算机维修工、缝纫工、种植养殖、服装制作工、无机化学反应生产工、铸造工、钳工、化工总控工、农机修理工

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《达成高绩效的目标管理四步法》

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16节 | 49人观看
¥13990.00

类别:会务营销

上线时间:2021-12-10

立即学习

课程收益:

● 理解绩效管理的内涵,识别实施绩效管理的关键点。

● 应用目标设定五步骤,为团队和个人设定绩效指标,确保员工理解和承诺目标。

● 应用推进、观察、指导、反馈、辅导技巧,促进员工实现绩效目标与个人成长。

● 开展绩效评估与绩效面谈,肯定员工进步,改进工作不足。

● 实施有针对性的绩效改进与激励,建立绩效导向的团队文化。

第一讲:绩效管理概要

第二讲:设定绩效目标

第三讲:绩效观察与反馈

第四讲:绩效评估与面谈

第五讲:绩效改进与激励


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课程量

34417

观看人次

39245

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培训基地主要进行服务类,特种作业类,咨询管理类,金融服务类,高技能,高操作,热门行业必须类的培训,例如:家政服务,保育员培训,电工,焊工,架子工 ,心理咨询,以及国民经济中占主导位置的农业,工业类培训

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