
《激励新生代员工》
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8节 | 48人观看类别:会务营销
上线时间:2021-12-10
立即学习课程收益:
1.认知新生代员工的特点,以及心目中的理想品质。
2.经理人自我改善,提升人格魅力,赢得员工信任。
3.平衡内外激励因素,更多挖掘工作中(内在)激励因素。
4.营造良好团队文化,及时反馈,赋能员工,提高员工敬业度。
5.识别员工成熟度,实施情景化、个性化性的激励。
第一讲:认知新生代员工
第二讲:建立信任关系
第三讲:平衡内外部激励因素
第四讲:营造良好环境
第五讲:给予反馈与赞赏
第六讲:实施针对性激励
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